von Angelika Wernet | Mai 10, 2021
Prof. Dr. Daniel Spurk Als Professor im Gebiet der Arbeits- und Organisationspsychologie befasse ich mich seit mehreren Jahren mit der Frage, wie man das Verhalten und Erleben von Menschen in der Arbeitswelt verstehen und erklären kann. Damit möchte ich nützliche und...
von Angelika Wernet | Mai 10, 2021
Thomas Ringe Ein gelernter Jurist und langjähriger Anwalt hat möglicher Weise einen anderen Blick auf Begriffe wie Kultur, Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung, Führung und Leistung.Ja und Nein; heute – als Business-Coach und Unternehmensberater – ist für...
von Angelika Wernet | Mai 10, 2021
Kai Aselmeyer Der Begriff „Leistungskultur“ ist mir erstmals 2017 untergekommen. Damals lernte ich Wolfgang Saaman kennen und in unseren Gesprächen wurde klar, dass das, was er in seinem Buch „Leistung aus Kultur“ beschreibt quasi identisch mit dem ist, was auch ich...
von Angelika Wernet | Mai 10, 2021
Michael Kirsch Als Führungskraft habe ich lange Jahre selbst eine leistungsorientierte Unternehmenskultur vertreten. Heute sehe ich eine gelebte Leistungskultur aufgrund der aktuellen Marktdynamik permanent auf dem Prüfstand. Eine sich erneuernde Arbeitswelt, die...
von Angelika Wernet | Mai 10, 2021
Prof. (AM) Dr. Wolfgang Saaman Seit 40 Jahren bin ich zertifizierter Berater für Organisationsentwicklung. OE: damals revolutionär, heute weit verbreitet. Lob gab’s in abgeschlossenen, Widerstand in neuen Projekten. Damals waren wir unserer Zeit weit voraus. Der Zeit...
Neueste Kommentare