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Prof. Dr. Daniel Spurk

Als Professor im Gebiet der Arbeits- und Organisationspsychologie befasse ich mich seit mehreren Jahren mit der Frage, wie man das Verhalten und Erleben von Menschen in der Arbeitswelt verstehen und erklären kann. Damit möchte ich nützliche und praktische Empfehlungen für arbeitende Personen aber auch Arbeitgeber und Organisationen ableiten und bereitstellen.

Der Verein Leistungskultur bietet eine ausgezeichnete Möglichkeit wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Erfahrungen zu integrieren und somit einen Mehrgewinn und Austausch für unterschiedliche Personen und Institutionen zu schaffen.